© 2019 CIPUTRA LEARNING CENTER

  • Facebook Basic Black
  • Black Instagram Icon
  • Black Twitter Icon
  • LinkedIn - Black Circle
  • RSS - Black Circle

BENEFITS

THR

Besarnya THR bagi karyawan yang memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 12 bulan adalah sebesar 1 bulan upah, sedangkan besarnya THR bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari 12 bulan dihitung secara proporsional.

THR diberikan 2 minggu sebelum Hari Raya.

Ada dalam PP Bab VII Pasal 17 sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI no 6 tahun 2016

Bagi karyawan yang mempunyai masa kerja lebih dari 1 bulan dan putus hubungan kerjanya 1 bulan sebelum Hari Raya berhak mendapatkan THR yang diperhitungkan secara proporsional.

Kavling
Discount

Besarnya diskon yang diberikan sebesar 35%.

Belum pernah membeli kavling tanah dengan fasilitas diskon dari perusahaan.

Hanya berlaku 1 kali selama masa kerja karyawan di Perusahaan.

Tidak berlaku untuk pembelian kavling untuk ruko.

Bagi karyawan dengan masa kerja kurang dari 5 tahun, besarnya diskon yang diberikan proposional.

Beasiswa
Anak Karyawan

Jangka waktu fasilitas subsidi pendidikan strata satu (S1) diberikan maksimal sesuai masa studi yaitu 4 tahun atau 8 semester.

Syarat utama fasilitas subsidi dapat diberikan kepada anak-anak karyawan tersebut adalah karyawan Grup Ciputra maupun karyawan Universitas Ciputra harus berstatus karyawan tetap dan memiliki kinerja baik dengan nilai Performance Appraisal (PA) terakhir minimal B atau setara dengan B.

Fasilitas subsidi pendidikan:

> 50% subsidi DPP & 50% subsidi SPP yang dibayarkan pada tahun akademik berjalan untuk anak-anak karyawan Grup Ciputra

> 75% subsidi DPP & 75% subsidi SPP yang dibayarkan pada tahun akademik berjalan untuk anak-anak karyawan Universitas Ciputra Surabaya

Cuti Besar
BPJS
Ketenagakerjaan
 Transport
Uang Makan