BENEFIT :

MEDICAL

Karyawan yang sudah bekerja minimal 3 (tiga) bulan secara terus menerus tanpa terputus berhak untuk mendapatkan jaminan pemeliharaan dari perusahaan yaitu BPJS.

isi form bpjs.jpg

Karyawan wajib mengisi form BPJS dengan lengkap. Form bisa didapatkan di HRD.

Tentukan nama Faskes TK I & kode Faskes. Detail ini dapat dilihat di intranet HRD-Announcement.

ktp kk foto.jpg

Kembalikan formulir dengan melampirkan fotokopi KK, KTP (suami, istri dan anak apabila sudah memiliki KTP) dan foto 3x4 (2 lembar).

Apabila sebelumnya sudah memiliki BPJS mandiri, karyawan hanya perlu memberikan fotokopi kartu BPJS yang dimiliki dan bukti bayaran terakhir.

Kartu MAG akan secara otomatis diberikan oleh HRD apabila karyawan sudah bekerja minimal 3 (tiga) bulan secara terus menerus tanpa terputus. Pendaftaran MAG akan dilakukan oleh pihak HRD.

Daftar Plafon dan RS Provider dapat dilihat di Intranet

(HRD-Induction Training)

mag.jpg

Ada 2 jenis Plafon untuk MAG : Rawat Inap dan Rawat Jalan.

How to use BPJS?

Pelayanan-Puskesmas.jpg

Datanglah ke Faskes yang sesuai dengan keterangan pada kartu BPJS

bpjs.jpg
no need to pay.jpg

Bawa kartu BPJS asli, fotocopy kartu BPJS dan fotocopy KTP untuk melakukan pendaftaran pengobatan

Karyawan tidak perlu membayar proses pemeriksaan dan obat

How to use MAG?

Rawat Inap

Karyawan dapat masuk ke RS dengan menyerahkan kartu. Ikuti plafon kamar sesuai keterangan di kartu dan karyawan tidak perlu mengeluarkan uang.
RAWAT INAP
RAWAT INAP
RS Provider
Karyawan wajib melampirkan form Diagnosa Rawat Inap yang sudah di ttd HRD untuk diisi oleh RS/Dokter yang bersangkutan. Sistem Reimburse diproses ke Rawat Jalan.
RAWAT INAP
RAWAT INAP
RS Non Provider
Apabila ada biaya tambahan yang tidak ada di plafon, maka HRD akan menagihkan biaya tersebut kepada karyawan yang bersangkutan saat tagihan tiba.
RAWAT INAP
RAWAT INAP
Ekses Klaim

Rawat Jalan

berikan sample dokumen.jpg

Karyawan menyerahkan dokumen reimbursement kepada HRD

MAG, KWITANSI, DAN COPY.jpg
masukin amplop.jpg

Dokumen yang harus diberikan adalah form MAG dan Kwitansi Asli.

(Kwitansi asli Apotik, fotokopi resep, Kwitansi asli Lab / radiologi dan fotokopi hasil pemeriksaan Lab /radiologi)

HRD akan mengecek kelengkapan dokumen dan memprosesnya ke Asuransi setiap tanggal 10, 20 dan 30 setiap bulannya

APPROVED.png

Klaim yang diterima oleh MAG akan langsung dibayarkan secara transfer ke rekening karyawan yang bersangkutan.

PENDING.png

Klaim yang pending disebabkan karena masih ada klaim rawat inap yang belum terselesaikan antara MAG & RS serta kelengkapan data yang masih kurang.

REJECTED.png

Klaim yang ditolak biasanya disebabkan oleh:
a) Tanggal kwitansi kadaluarsa (tidak boleh           lebih dari 1 bulan)
b) Kwitansi tidak ada diagnosa
c) Pengecualian dalam polis
d) Kwitansi ada coretan/penebalan tulisan